Manaus com Ônibus, manifestação afeta Polo industrial - Acompanhe!

 

Manaus amanhece com ônibus parados e mobilização afeta acesso ao Distrito Industrial

Imagem produzida pelo AC. 


MANAUS (AM) – A manhã desta quinta-feira (20) começou marcada por paralisação e protestos de trabalhadores do transporte especial de Manaus, responsável por levar milhares de funcionários às empresas do Polo Industrial.

A mobilização ocorre após o impasse nas negociações entre trabalhadores e empresas do setor. A categoria cobra reajuste salarial, redução da jornada de trabalho, melhorias no auxílio-alimentação e melhores condições de trabalho.

Segundo informações divulgadas nesta manhã, uma proposta patronal de 5,5% de reajuste e cesta básica de R$ 320 foi rejeitada. Os trabalhadores reivindicam reajuste salarial de 12%, aumento no benefício de alimentação e mudanças relacionadas às horas extras.

Com a paralisação, pontos estratégicos como Bola da Suframa, Torquato Tapajós, Grande Circular, Compensa e acessos ao Distrito Industrial registraram mobilizações, provocando reflexos também no trânsito da capital.

Um representante dos trabalhadores afirmou à Onda Digital que a paralisação teria alcançado cerca de 99% da frota do transporte especial, embora esse percentual seja uma estimativa apresentada pela própria categoria.

O maior impacto é sentido pelos trabalhadores das fábricas, que dependem diariamente dos ônibus fretados para chegar ao Polo Industrial de Manaus.

A categoria afirma que os salários estão defasados e também reclama das longas jornadas e dos gastos com alimentação durante o expediente.

Até o início desta manhã, não havia acordo anunciado para encerrar a mobilização, mantendo a possibilidade de novos impactos ao longo desta quinta-feira.

O movimento coloca pressão sobre empresas e representantes dos trabalhadores para que uma nova rodada de negociação consiga encontrar uma saída para o impasse.

O Acorda Solimões acompanha a situação e atualizará as informações conforme novos posicionamentos forem divulgados.

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